GRETA CATALOGNE

Avec la préparation à l'entretien de recrutement, augmentez vos chances de réussite pour une embauche dans le privé comme dans le public!

A tout âge, à tout niveau, l'entretien de recrutement demeure le passage obligé, l'outil de sélection incontournable utilisé par les recruteurs et par les entreprises.

Après le CV et la lettre de motivation, l'entretien d'embauche est une étape décisive dans le processus de recrutement.

Comment se préparer à un entretien de recrutement ? Voir notre fiche de formation Greta Catalogne
Il faut surtout préparer son discours sur soi et sur son parcours. Comme vous avez élaboré votre Curriculum Vitae, vous avez l'impression - à tort - d'être capable de raconter vos expériences sans préparation préalable. Car il faut être capable de mettre en rapport ses expériences avec ses goûts et ses choix, d'expliquer la logique de son parcours.

Il est donc recommandé de s'entraîner à se présenter devant une personne fictive.
(La durée d'un entretien de recrutement est variable, mais en général il se déroule entre 30 minutes et 1 heure)
Les différentes formes d'entretiens : face à face, face à un jury, en groupe
Les différents types d'entretiens : directif, non directif, semi directif
Comment contourner les faiblesses de son parcours ?
Quelles sont les erreurs à éviter ?
Tels sont les apports d'informations ou les réponses auxquels notre module de formation répond en fonction de vos projets et vos expériences.

Cette formation est ouverte à tous les publics sans pré requis.

Attention :
- Cette formation n'ouvre pas à priori, droit à des aides aux financements (se renseigner toutefois auprès des prescripteurs dont vous dépendez)
- Les modules ne pourront démarrer qu'avec un minimum de 12 participants

Renseignements et inscription:

• Salariés
• Jeunes (-26 ans) ou Demandeurs d'emploi (+26 ans)